京都四条烏丸：人材業界で働く男のブログ

昨日、ついに烏丸の大丸京都店がリニューアルオープンした。

たまに通るデパチカなどは、一回も閉まっていなかったので、どんな改装をしたのか分からない。

今朝は、朝から行列ができていた。

お目当ては、小山ロールらしい。

小山ロール目当てに開店１時間も前から50名くらいが並んでいた。

たくさんの商品を扱っている百貨店の集客の目玉がロールケーキというのが、

なんだかおもしろかった。  

最近は、面接三昧の日々を送っています。

面接の際、学生さんから就職活動についての近況を聞きます。

最近、良く聞くのが説明会の予約がとれないということです。

毎年聞く話でありますが、今年は異常なくらい多いです。

これは、学生が就職難で応募に殺到していることと、

ナビ機能を使って、門戸を絞っている会社が多いことにあります。

なので、リアルな現実として就活のスタートラインに格差が出ている実情です。

上位校と呼ばれる大学ではない大学生にとって、今年の就活はかなり厳しいものとなりそうです。


（しんさんに枕を奪われましたの図）
  

毎年恒例の日本生産性本部による今年４月に入社する新入社員特徴分析が出ました。

今年は、「ＥＴＣ型」だそうです。

親密になる直前まで心の「バー」がなかなか開かないからだそうです。

詳しくは下記を参照してください。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100326-00000919-yom-bus_all

来年はつかめそうでつかめない３Ｄ型ではないかと勝手に思っています。

（※人型タイプの猫　しんさん　元オス　10歳　）
  

こんにちは、パシオの平井です。

先週金曜日は、就活継続サークル結成のため、ウイングス京都で講演を行ってきました。

タイトルは、「４月からの就活を考える」という題名です。

大学卒業後の就職活動の進め方について話しをさせて頂きました。

当日は、新聞・ＴＶと取材の方がいる中での講演でしたが、無事やり遂げることができました。

来てくれた学生さんが大変聞き上手なので、とても話やすかったです。

講演が終わり、ほっとしたのか翌日からのどが痛くなり声が出にくくなりました。

後日お医者さんに行ったら、のどに炎症ができたことが原因と分かりました。

原因は黄砂ではないかなと思っています。

これから花粉や黄砂が降る時期ですが、体調には気をつけて行きたいです。

（※この毛が原因かも・・・。）

  

こんにちは、パシオの平井です。

明日、弊社では今春卒業予定者でかつ就職が決まっていない方を対象に就活継続サークルを立ち上げ支援しようと考えています。

大学生が全員就職できる時代は終わりました。来年以降も同じような境遇になる学生さんは多いと思います。

４月からの就職活動が不安なそういった方を支援するため、明日下記のイベントを開催します。

当日は、私も「４月からの就活を考える」とテーマで日頃企業様で面接をしている実体験などを盛り込みながらお話しをしたいと思います。

３月１９日（金）１０：００～１２：００　場所ウイングス京都　（地下鉄四条駅、　阪急烏丸駅すぐ）
詳細は、下記をご覧下さい
http://pasiocorp.jp/pdf/seminar.pdf
  

イベントのお知らせです。

３月１９日（金）に１０時からウィングス京都において、2010卒業予定者を対象した就活継続サークル結成会を行います。

内容は、下記の通りです。

大学を卒業してしまえば、独りで将来に不安を感じてしまい、
どのように行動して良いのかわからなくなってしまいます。
パシオは4月以降、皆が就職できるよう徹底的にサポートします。
そして共に就活を継続する仲間と出会い、お互いに支え合う場
をつくります。決して諦めないことが肝心です。
将来に希望を持ち続けていただきたいと思っています。
当日は、不安解消セミナーと就活継続チームの結成会を行います

興味をお持ちになられた方は、大変お手数ですが参加は事前予約制となりますので、
「info@pitajob.jp」へ件名に「ぴたＪＯＢ」、本文に「お名前、大学名、携帯番号」をご記入の上にメールを
いただくか、「０７５－２１２－６５０４」までお電話ください。
株式会社パシオhttp://www.pasiocorp.jp 京都の職業紹介「ぴたJOB」http://pitajob.jp 担当今井・藤井
  

早いもので３月です。

通常は、３月からが新卒採用が忙しくなります。

しかし、今年は学生さんの動きがひと月早いので２月から猛烈に忙しくなりました。

なので２月は面接に忙殺されました。

今年の新卒採用活動はエントリー者・説明会参加者数も全てにおいて昨年より多いので、

採用担当者は、６月くらいまではヘビーな日々を過ごしそうです。

（※マイペースなしんさん、枕を使って寝ています。徐々に人間に近づいています。）


  

今年も早くも８０名近くの方の面接をしている。

やはり、この時期に面接に来る学生は、意欲が高い人が多い。

しかし、まだ慣れていないのか、注意力不足なのか、もったないミスが目に付くことがあります。

一番気になるのが、履歴書でのミスだ

①日付の記入漏れ

②印鑑の押し忘れ

③住所のふりがな忘れ

この上記が一番多いです。

今年は、どの会社でも応募者が多いので、これらのミスは第一印象を悪くし、命取りになりかねないので、しっかりと注意して履歴書を提出してください。  

今日、昨秋受験したコーチングの試験結果が出た。

うれしいことに合格だった。

私が受験した試験は、文部省所轄の、財団法人生涯学習開発財団 認定コーチです。

日本のコーチング資格の代表格と言える資格です。

資格を取るには、コーチングの知識だけではなく実践が必要で、プロのコーチからコーチングを受けることと５名対してコーチングを行うことが必要でした。

正直、忙しい中でコーチングの実践を行うのは大変でしたが、友人・知人の協力、会社の理解があり何とか達成することができました。

今後は、より一層勉強と実践を積んでいきたいと思います。

最後に、資格取得のサポートをしてくれた彼女に感謝です。
  

採用をお手伝いさせて頂いている会社で面接が今日から始まった。

初日ということで、参加率などが気になったが、

１９名中１６名参加というまずまずの参加率であった。

午前中は、４名だったので、比較的ゆっくりと行えた。

面接のフィードバックも行え、面接を受けにきた人にとっても有意義な時間を過ごしてもらえたのではないかと思う。

午後は、１２名ということで、時間が押してしまい、最後の方は一時間近く待たせてしまった。

学生さんもバイト等で忙しいと思うので、迷惑を掛けてしまった。

これは今後の課題だと思った。

今日面接した人は、とっても前向きでしっかりと準備をしてきている人が多いと関心した。

既に２０社近く説明会に行っていたり、自己分析もしっかり完了していたり、店舗見学を済ませて来ている学生など、思わず関心する学生も少なくなかった。

やはり準備ができているかいないかは時期の問題ではなく、応募者のやる気次第、本気次第だと痛感した。

※今回もしんさん